"Vad bestod misstaget i hanteringen av?
Hej
Stephan B tar upp de vanliga orsakerna till tjänstledighet men han kan inte helt ut vad som står i olika lagtexter. Att vara ledig för kommunalt uppdrag är en ovanlig orsak och därför svarade han så. Men Rasmus har rätt att vara ledig.
Hälsar
Lena
Från: John Doe <historielararforeningen@outlook.com>
Skickat: den 16 mars 2022 19:44
Till: Lena Kandefelt <lena.kandefelt@kansliht.lu.se>
Ämne: Sv: Vad bestod misstaget i hanteringen av?
Det verkar solklart det du skriver. Därför förstår HLF inte varför prodekan Stephan Borgehammar skrev så här i mejl till HLF. Kan du Lena hjälpa oss att förstå om vi missuppfattat:
11 januari 2022 skrev Stephan Borgehammar:
"Det går endast att få tjänstledigt från en doktorandanställning av de lagstadgade skälen (föräldraledighet, värnpliktstjänstgöring, vård av barn under 12 år och fackliga förtroendeuppdrag) samt i sammanlagt högst 12 månader för verksamhet som främjar doktorandens forskarutbildning."
13 januari 2022 skrev Stephan Borgehammar:
"En doktorand kan inte få tjänstledigt 25 % för politiska uppdrag. Det förelåg ett missförstånd om detta på historiska institutionen som nu är utrett."
Som HLF läser vad Borgehammar skrivit och upprepat kan en doktorand inte få tjänstledigt för politiska uppdrag. Rasmus Törnblom är enligt dig Lena tjänstledig 25 % vårterminen 2022. Är han tjänstledig 25 % vt 2022 för det politiska uppdraget som utbildningsnämndens ordförande? I så fall, varför skriver Borgehammar att man inte får vara tjänstledig som doktorand för politiska uppdrag, om Törnblom nu är det? Har du eller Borgehammar rätt? Eller är det något HLF missförstått?
/HLF
Från: Lena Kandefelt <lena.kandefelt@kansliht.lu.se>
Skickat: den 16 mars 2022 14:17
Till: John Doe <historielararforeningen@outlook.com>
Ämne: SV: Vad bestod misstaget i hanteringen av?
Rasmus T har 25% ledighet enligt Tjänsledighetsförordningen § 10
Hälsar
Lena
Från: John Doe <historielararforeningen@outlook.com>
Skickat: den 15 mars 2022 16:43
Till: Lena Kandefelt <lena.kandefelt@kansliht.lu.se>
Ämne: Sv: Vad bestod misstaget i hanteringen av?
Är det korrekt uppfattat, att Rasmus Törnblom har rätt att vara tjänstledig 25 % vårterminen 2022 för uppdraget som utbildningsnämndens ordförande, med stöd i kommunallagen?
Eller förhåller det sig på något annat vis?
/HLF
Från: Lena Kandefelt <lena.kandefelt@kansliht.lu.se>
Skickat: den 15 mars 2022 09:04
Till: John Doe <historielararforeningen@outlook.com>
Ämne: SV: Vad bestod misstaget i hanteringen av?
Hej
Misstaget var att prefekten attesterade ärendet i vårt lönesystem innan det hade varit hos forskarutbildningskoordinatorn. Prefekten ska attestera vanliga ärenden som oftast gäller föräldraledigt och VAB och missade denna ovanliga tjänstledighetsorsak.
Hälsar
Lena
Från: John Doe <historielararforeningen@outlook.com>
Skickat: den 12 mars 2022 17:07
Till: Lena Kandefelt <lena.kandefelt@kansliht.lu.se>
Ämne: Vad bestod misstaget i hanteringen av?
8 mars 2012 skrev prodekan Stephan Borgehammar så här i ett mejl till HLF:
"Jag vet att detta ärende gick till Kandefelt eftersom prefekten begick något misstag i hanteringen. Vänligen hör med henne."
HLF undrar därför vad det var för misstag som prefekten Henrik Rosengren begick i hanteringen av historiedoktorand Rasmus Törnbloms ärende?
Sänd ditt svar till HLF:
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar
Obs! Endast bloggmedlemmar kan kommentera.